Desafios globais como a recuperação econômica após a crise e a mudança climática requerem um treinamento eficaz dos funcionários públicos em relação à Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável da ONU. A pandemia da COVID mudou a capacitação para a esfera digital, com enormes implicações para os processos de aprendizagem e diálogo. A atividade proposta é uma discussão internacional usando o método Aquário (fishbowl method) sobre inovação na capacitação sobre sustentabilidade durante e após a crise. A atividade reúne representantes de escolas nacionais de administração públicas no Brasil, China, Índia, Indonésia, México, África do Sul, e também da UNSSC, para compartilhar experiências. O grupo participa de intercâmbios e capacitações (online) sobre a Agenda 2030 desde 2018.
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