Que competências podem ser consideradas como indispensáveis ao exercício da função pública? Quais seriam as mais relevantes para o exercício da liderança? A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas prevê o “desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à consecução da excelência na atuação dos órgãos e das entidades da administração pública federal”. Vamos bater um papo sobre essas qualidades que contribuem para a efetividade dos processos de trabalho nos diferentes contextos organizacionais, os desafios no desenho de ações educacionais voltadas ao desenvolvimento profissional e à formação de lideranças, assim como tendências nas seleções para cargos e funções comissionadas.
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