Movimento Pessoas à Frente: juntas por um melhor Estado
Data: Qui - 19/11
Horário: 08:00 às 09:50
Trilhas Temáticas: Gestão Pública
Inovação não é só pensar em novas tecnologias e plataformas, é também procurar novas soluções por meio de diálogos. A construção de propostas para uma gestão estratégica de pessoas no setor público requer um trabalho audacioso, inovador e criativo para assim chegar na produção contínua/ e em canais de diálogo com diferentes atores. Para endereçar este desafio, que facilmente poderia ser classificado como um wicked problem (problemas complexo), um grupo plural e diverso, composto por pessoas chave de diferentes setores, entre especialistas, parlamentares, sindicatos, Governo Federal, Governos Estaduais, Judiciário, Órgãos de Controle, Advocacia Pública e organizações do Terceiro Setor, criou o Movimento Pessoas à Frente. O objetivo é fomentar um grupo coeso, com capacidade de construir propostas e incidir no debate sobre gestão de pessoas no setor público. Para tanto, testamos e promovemos uma série de discussões em torno de alguns temas prioritários que, neste primeiro momento, estão distribuídos em GTs, os Grupos de Trabalho. Cada GT tem um coordenador e participantes voluntários, além de todo o apoio operacional e estratégico de uma equipe de consultores e do secretariado executivo que contribui para que o trabalho tenha tração e ritmo. Esse painel trará as lideranças de cada Grupo de Trabalho que poderá expor e dialogar acerca das propostas que vêm sendo debatidas e construídas em torno de três temas centrais para a promoção de um paradigma inovador de gestão de pessoas: Modelos de Carreira; Segurança Jurídica; Desempenho e Desenvolvimento.
#GestãoDePessoas
