Palestrantes

A importância de Grupos de Trabalho intersetoriais para o processo de aprendizagem e implementação de novas ações no setor público

Como propiciar a geração de conhecimentos entre servidores, discutir abordagens e implementar novas ações no setor público brasileiro? Esta roda de conversa tem como objetivo partilhar experiências de grupos de trabalhos intersetoriais criados no estado do Espírito Santo, com a proposta de articulação e subsídios temáticos como: Indicadores de inovação, metodologias ágeis e economia comportamental.

#InovaçãoNaGestão

Cidade Kanban

Oficina pensada para se trabalhar, de forma prática, a implementação do kanban, um sistema de gestão de trabalho que promova a melhoria contínua e adequação às demandas das equipes, dentro do setor público. Tem-se como objetivo trabalhar com processos já existentes, diminuindo a resistência para a construção de um ritmo sustentável. Elaborada pelo LAB.Ágil, grupo de estudos formado por servidores e trainees do Governo do Estado do Espírito Santo, focado em estudar ferramentas, abordagens e metodologias que têm como base os princípios e os valores de gerenciamento ágil.

#GestãoDePessoas

É possível construir estruturas mais horizontais no governo? Rede de Escritórios Locais de Processos e Inovação do Espírito Santo - como uma atuação em rede permite respostas mais rápidas a cenários inesperados.

Responder a mudanças mais do que ter um plano preditivo, pode ser a chave para pensarmos problemas complexos como o da Covid-19. Redes, por definição, são estruturas ágeis devido a sua morfologia não-vertical. Pensando nessa provocação, pretende-se com este momento holofote, apresentar o case da Rede de Escritórios Locais de Processos e Inovação do Estado do Espírito Santo. Como foi construída, como atua e sua importância no contexto de pandemia. Seu papel no aumento da taxa de digitalização do Estado de 40% para 73%, fomento a oferta de serviços digitais e revisão de processos de negócio.