Schedule

Entre no flow!

Uma oficina de autoconhecimento sobre suas habilidades e desafios onde você mesmo (a) mapeia suas competências e descobre o caminho para o fluxo (flow) no trabalho!
Pré-requisito para participar: Realizar o minicurso gratuito (27min) do MIRO aqui: https://bit.ly/mirolaboragov e estar logado no MIRO no momento da oficina.

#GestãoDePessoas

Blockchain como meio de transformação digital plural e aberta da Administração Pública

Velocidade, amplitude, disrupção e caráter sistêmico. Eis algumas das características da tecnologia blockchain, a qual é capaz de produzir mudanças significativas na prestação dos serviços públicos, tornando a Administração Pública mais ágil e eficiente. Tendo em vista que a educação é um direito social e fundamental, sendo de grande relevância para a realização dos objetivos e fundamentos da República Federativa do Brasil, será discutido como a blockchain pode melhorar os serviços educacionais brasileiros. Após, serão apresentados alguns dos principais projetos envolvendo a blockchain no setor público brasileiro, sempre tendo como mote demonstrar o ganho em eficiência e segurança de dados da administração pública com a utilização da tecnologia. Por fim, será abordado um tema de grande relevância, ainda mais em países em desenvolvimento: se a inclusão digital e o uso de blockchain podem ajudar a impulsionar as liberdades, a diminuição das disparidades entre os cidadãos e a melhoria de suas condições de vida, com reflexos na felicidade. Sucessos e insucessos, desafios e soluções: é o que se pretende analisar sobre a tecnologia blockchain.

#TransformaçãoDigital

Habilidades Socioemocionais (soft skills)

Qual conjunto de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) que designam a capacidade adaptativa, colaborativa e transformadora de um indivíduo em relação ao meio onde se encontra inserido? O que é mais relevante no contexto do serviço público do século XXI? Vamos debater sobre o papel das Soft Skills no mundo do trabalho e os desafios da avaliação e da certificação desse tipo de inteligência.

#GestãoDePessoas

Lidando com perdas identificadas ou adquiridas no período de pandemia

Roda de conversa baseada na Terapia focada na emoção e práticas de Autocompaixão para apoio a pessoas que estão lidando com perdas de qualquer natureza causadas ou agravadas pelo Covid.

#Saúde

Bem-vindo ao Design Thinking

Por meio de uma trajetória simples os participantes irão vivenciar as etapas do Design Thinking: entendimento, reenquadramento, ideação, prototipação e teste

#DesignThinking

Mindful Eating : construindo uma relação de paz com a comida e o corpo

Painel com a prática da uva passa para experenciar o Mindful Eating, o comer com atenção plena.
Experimentar uma proposta sustentável para criar uma nova relação com a comida e o corpo como uma forma de se reconectar com as suas necessidades e como percebê-las, afim de gerar autonomia nas escolhas para um comer equilibrado e prazeroso.
Traga uva passa ou uma fruta disponível para vivenciar a prática.

#Saúde

Usem roupas confortáveis: Vamos musicar!

A oficina busca aproximar atividades musicais do cotidiano de pessoas leigas em música. Todos podem fazer música e possuem um instrumento maravilhoso para isso: o próprio corpo! Por meio de ferramentas tecnológicas iremos mesclar corpo, voz e música criando experiências musicais significativas para os participantes! Então se você se acha desafinado ou descoordenado, participe e venha experimentar a música corporal! Ao final, vamos refletir sobre o papel da arte durante a pandemia e o isolamento social assim como discutir quais são os futuros possíveis para esta área do conhecimento.

#Experiências

Pratique a lente de ver grupos: como algoritmos de IA podem ser uma baita ferramenta para a amarração de consensos sobre a reforma administrativa

Vamos analisar e construir visualizações de dados nos debruçando em uma base experimental de debates sobre a reforma administrativa construída com o uso da ferramenta EJ Participe. Vamos mapear os dissensos e consensos parciais e construir hipóteses para visualização de grupos antagônicos no debate e seus principais sentimentos e argumentos. A partir desse mapa vamos debater e construir estratégias de diálogo com essa base que possam promover a manifestação de consensos e também melhorar a percepção geral dos debatedores sobre quais dissensos importam

#InovaçãoNaGestão

Taller sobre Liderazgo Transformacional en Entornos VUCA(Workshop sobre Liderança Transformacional para o Ambiente VUCA)

Como tem sido a gestão de liderança dentro da sua instituição nesse ambiente pós-pandêmico?

Você sente que está em meio à volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, o que dificulta a obtenção dos resultados esperados? 

Se a resposta for sim, então este workshop é para você e esperamos que se junte a nós.

#GestãoDePessoas

Mesa Redonda: Uso de algoritmos de inteligência artificial pelo setor público e uma agenda de maior transparência

Ferramentas de Inteligência Artificial (IA) têm sido incorporadas no setor público brasileiro, e algoritmos estão influenciando, cada vez mais, políticas e processos.
Algoritmos de inteligência artificial usados por órgãos governamentais podem impactar decisões importantes que afetam a vida das pessoas e o acesso a oportunidades.
Alguns exemplos: modelos preditivos, detecção automatizada de fraudes, estimativa de riscos com base em dados, aprovações de empréstimo, previsão de policiamento, além do uso de reconhecimento facial para fins de vigilância.
Nesse cenário, existem diversos desafios relacionados à responsabilidade algorítmica que precisam ser discutidos - como os recorrentes vieses e discriminação em seu uso, a necessidade de grande base de dados pessoais para treinar os sistemas e a falta de transparência e explicabilidade do modelo.
Objetivos da mesa redonda: i) discutir as possibilidades do uso de IA pela administração pública e seus desafios éticos; ii) discutir sobre possíveis impactos da IA em direitos fundamentais e formas de contorná-los; iii) como instituir um sistema de governança e transparência que possibilite participação e controle social no uso de IA pelo governo.

#TecnologiasEmergentes

Fab Storming: Como as tecnologias de Fabricação Digital podem transformar as empresas

As tecnologias de Fabricação Digital, como a impressão 3D, trazem novas possibilidades para as empresas. Como as empresas podem usar essas tecnologias e qual tipo de novos produtos e serviços podem surgir?
O Fab Lab da Casa Firjan tem como objetivo nesta oficina inspirar os participantes a criarem novas possibilidades de produtos e serviços a partir das oportunidades da Fabricação Digital.
Durante a atividade, os participantes poderão experimentar parte da ferramenta de ideação desenvolvida pelo Lab chamada Fab Storming. A partir de um ambiente virtual onde é possível visualizar algumas oportunidades mapeadas pela equipe do Fab Lab, os participantes irão exercitar a criatividade propondo diferentes aplicações que podem surgir a partir da popularização da fabricação digital.

#TransformaçãoDigital

Da Gestão do Conhecimento à Inteligência Organizacional: coordenação das questões da OCDE no Banco Central

Nesta oficina você será apresentado ao modelo de Gestão do Conhecimento - Inteligência Organizacional (GC-IO) utilizado pelo Banco Central para assuntos da OCDE. A GC - métodos de identificação, armazenamento, compartilhamento e criação de conhecimento - converge para a IO - integração e interpretação do conhecimento, dando transparência, sentido e aplicabilidade na tomada de decisão e solução de problemas. Você poderá iniciar o desenho de um plano de GC-IO a ser aplicado na sua instituição.

#InovaçãoNaGestão

Compreender o ser humano para transformar a sociedade: oficina de ciências comportamentais para a construção de soluções em políticas públicas

Compreender e influenciar como as pessoas tomam decisões é fundamental para a construção de políticas públicas, já que muitas vezes seu sucesso é medido por sua capacidade de mudar ou moldar nosso comportamento.
Nesta oficina iremos apresentar os fundamentos básicos das ciências comportamentais e colocar a mão na massa com a metodologia TESTE, da InBehavior Lab, para o desenvolvimento de soluções comportamentais e intervenções capazes de promover mudança de comportamento a partir de insights da psicologia e da economia, com foco em experimentação e mensuração de resultados.

#CiênciasComportamentais

A administração como usuária dos próprios serviços? - A construção colaborativa quando o usuário não é o cidadão

No contexto de atuação dos laboratórios de inovação muito se fala do foco no usuário no design de serviços, da importância de trazer o cidadão para a construção colaborativa dos serviços públicos. Mas, e quando o usuário é interno? Como acontece quando estamos tratando de compras públicas, organização administrativa, modernização e automatização de processos internos ou gestão de pessoas e o usuário é o próprio servidor público e as instituições dentro do Governo? Como promover o foco no usuário, a colaboração e a inovação? E tem também situações em que vemos um Governo usuário de serviços prestados por outro Governo. “Pode isso, Arnaldo?” Nesta roda de conversa, serão compartilhadas experiências sobre a realização de projetos inovadores construídos coletivamente com usuários internos dos Governos.

#DesignThinking

La innovación con sentido: adolescentes protagonistas de su propio desarrollo físico (A inovação com significado: adolescentes protagonistas de seus próprios desenvolvimentos físicos)

A experiência que compartilhamos vem do curso “¿Hackeando lo público?: la innovación para la construcción de nuevas capacidades públicas”, que realizamos no Centro Latino-Americano de Administração para o Desenvolvimento (CLAD), que contou com participantes da América Latina, Espanha e Portugal. O projeto que apresentamos hoje obteve uma menção honrosa ao ser escolhido como grupo com melhor desempenho. O desenvolvimento do problema da inovação foi construído pela perspectiva de Güemes e Brugué (2017), com momentos de divergência e convergência durante esse processo. Abordamos o problema do sedentarismo, um fenômeno que se intensificou com a pandemia da Covid-19 e seu consequente confinamento, sendo uma preocupação mundial como declarado pelas Nações Unidas (2019). Nosso foco foram os adolescentes entre 11 e 17 anos, identificando o problema no baixo desenvolvimento de suas capacidades para autodirecionar seus desenvolvimentos físicos. Procuramos atenuá-lo através de um intenso intercâmbio entre os diversos participantes, com base no que Grandinetti (2018) propõe como um projeto colaborativo onde, neste caso, os adolescentes são os protagonistas. Nossa visão de futuro é gerar competências para que os adolescentes se tornem os protagonistas de seus próprios desenvolvimentos físicos, entendendo que a escola, como espaço de socialização e aprendizagem, desempenha um papel fundamental como agente e difusora desse processo. Propomos o desenvolvimento de um aplicativo, pois é a forma de comunicação que eles preferem hoje. Enfatizamos que é uma solução temporária, que pode e deve ser transformada, mas sobretudo precisa manter seu senso de inovação social; concordando com Grandinetti (2018), quando ele destaca que a inovação é uma resposta eficaz, criativa e única para novos problemas ou novas respostas a problemas antigos. Temos como base a Teoria da Mudança, uma abordagem voltada para a análise de sistemas complexos, com roteiro para a mudança, descrevendo seu destino, os processos para fazê-la acontecer e os companheiros de viagem; bem como o sistema de crenças que está subjacente a este caminho (Retolaza, 2011). Discutimos uma série de hipóteses sobre como acreditamos que o aplicativo deva funcionar e a realidade futura que visamos. Fomos realistas ao analisar o contexto em que os adolescentes estão vivendo diante da pandemia da Covid-19 e procuramos a opinião de dois profissionais da área de tecnologia. Usamos o Miro para transformar nossa ideia inicial em um projeto. Usamos o Canvas de Projeto (Leandro e Vieira, 2018). Fomos trabalhar em campo para conhecer o visual, gostos e hábitos dos adolescentes. As preferências e suas motivações são dadas pelo livre acesso, justificado por um dos adolescentes como “elas são maciças, todos eles têm”. Também realizamos uma pesquisa com 47 professores de educação física para descobrir sua percepção sobre a implementação do aplicativo. Entendemos que a mudança de paradigma, de pensar o processo educacional além dos limites da aula, é um processo, uma mudança cultural que leva tempo. Por esta razão, consideramos essencial gerar instâncias colaborativas com a escola; além da implementação gradual, em etapas com testes pilotos. A inovação, portanto, está no desenvolvimento de um APP com participação ativa da escola, numa tecnologia tangível (Moreira, 2015) como um recurso para um espaço escolar remoto inclusivo. Esta proposta de inovação pode ser o início de um caminho para uma forma diferente de ensino, onde o adolescente pode interagir com a escola. Portanto, a reflexão de Zurbriggen e Lago (2014) é oportuna para nos lembrar que é necessário inovar processos que promovam mudanças sociais através de uma apropriação coletiva das mesmas e que levem a mudanças favoráveis nos sistemas. 

#Educação

Product Owner em ação

Com a adoção cada vez mais comum do Scrum como framework ágil para gestão de projetos, o entendimento dos conceitos e papéis desse framework é fundamental. No Scrum, todos os papéis são igualmente importantes, porém o Product Owner é fundamental para obtermos um produto de sucesso, seja ele um aplicativo ou um sistema.
Entenda e vivencie as diversas responsabilidades do Product Owner num time ágil. De um lado, o Product Owner irá entender as necessidades e prioridades de todos os envolvidos na empresa para agir como seu porta-voz. Neste sentido, ele atuará como um gestor do produto, garantindo que a solução correta é desenvolvida. Do outro lado, o Product Owner deverá se comunicar com o time Scrum para ajudar na ordem em que o produto será construído. O Product Owner também deverá garantir que os critérios para aceitação do produto estão especificados e que os testes que verificam esses critérios foram executados para determinar que o produto (ou release) possa ser considerado como pronto ao final da Sprint.
O Workshop foca na atuação desejada do PO, além de abordar as habilidades mais importantes a serem desenvolvidas pelo profissional: comunicação, autoridade, responsabilidade e conhecimento do negócio.

#MulheresNaInovação

Mulheres líderes no Setor Público: visões de 7 mulheres líderes no Brasil

Qual o impacto das mulheres em cargos de liderança na gestão pública? Quais as interseccionalidades, os desafios e as conquistas? Nesta roda de conversa, desejamos debater os impactos da diversidade e representatividade das mulheres no setor público.
Abordaremos a importância das redes de apoio, os impactos da pandemia e a dupla jornada das profissionais públicas que são mães. Além disso, discutiremos sobre o papel da inovação como elemento impulsionador em relação às mulheres nos espaços de liderança.

#MulheresNaInovação

Mission-oriented Innovation na prática: iniciativas no Brasil de hoje e de amanhã

A pandemia de COVID-19 acelerou a implementação de iniciativas dentro da lógica de mission-oriented innovation no Brasil. Escutaremos como governo e sociedade civil estão aprendendo na prática a criar e usar instrumentos para entregar novas soluções aos desafios estratégicos do país. O que está funcionando, o que não funcionou e o que está no horizonte. Como formamos, coordenamos e apoiamos equipes científicas extraordinárias dedicadas a desenvolver inovações de base científico-tecnológicas que permitam ao país superar os grandes desafios sociais e ambientais da atualidade e os que ainda virão?

#InovaçãoNaGestão

Ponha a tecnologia para trabalhar para você!

O tempo é curto? O trabalho é muito? Essa oficina vai te ensinar a colocar aplicativos gratuitos para trabalhar para você de acordo com o seus objetivos.

#TecnologiasEmergentes

Mulheres em ação na Inovação em Gestão

Mulheres que atuam em inovação em gestão apresentando seus principais desafios, objetivos e atuação em gestão da informação, dados e conhecimento com o intuito de inovação na gestão pública.

#MulheresNaInovação

Marketplace já: a transformação digital das compras públicas está logo ali

Você já imaginou precisar de um bem ou serviço para realizar uma atividade no seu órgão ou entidade ou para executar uma política pública e ele estar disponível em uma loja virtual em um clique? Sim! É possível, já existe em outros países e por que não ter isso no nosso dia a dia no Brasil? Trazer a experiência do usuário na sua melhor forma para os demandantes internos do setor público e aproximar público e privado para gerar o melhor valor para a sociedade. Ninguém disse ser fácil para viabilizar, mas também ninguém falou que é impossível. E você, topa conhecer essa ideia e colaborar para sua discussão e construção? Vamos lá!

#InovaçãoNaGestão

Let's play Data Belt (Vamos jogar Data Belt)

Data Belt é um videogame online de quatro jogadores no qual você enfrenta decisões sobre a abertura ou o fechamento de dados do setor público. Você poderá desempenhar diferentes papéis e terá que colaborar e tomar decisões em conjunto. O jogo roda em um navegador, você só precisa de um celular para jogar. Também não são necessárias habilidades especiais, apenas um pouco de trabalho em equipe! (Esta atividade será realizada somente em Inglês)

#Experiências

Let's play Data Belt (Vamos jogar Data Belt)

Data Belt é um videogame online de quatro jogadores no qual você enfrenta decisões sobre a abertura ou o fechamento de dados do setor público. Você poderá desempenhar diferentes papéis e terá que colaborar e tomar decisões em conjunto. O jogo roda em um navegador, você só precisa de um celular para jogar. Também não são necessárias habilidades especiais, apenas um pouco de trabalho em equipe! (Esta atividade será realizada somente em Inglês)

#Experiências

Let's play Data Belt (Vamos jogar Data Belt)

Data Belt é um videogame online de quatro jogadores no qual você enfrenta decisões sobre a abertura ou o fechamento de dados do setor público. Você poderá desempenhar diferentes papéis e terá que colaborar e tomar decisões em conjunto. O jogo roda em um navegador, você só precisa de um celular para jogar. Também não são necessárias habilidades especiais, apenas um pouco de trabalho em equipe! (Esta atividade será realizada somente em Inglês)

#Experiências

Let's play Data Belt (Vamos jogar Data Belt)

Data Belt é um videogame online de quatro jogadores no qual você enfrenta decisões sobre a abertura ou o fechamento de dados do setor público. Você poderá desempenhar diferentes papéis e terá que colaborar e tomar decisões em conjunto. O jogo roda em um navegador, você só precisa de um celular para jogar. Também não são necessárias habilidades especiais, apenas um pouco de trabalho em equipe! (Esta atividade será realizada somente em Inglês)

#Experiências

Inovação Social & Pensamento Sistêmico

Nessa oficina, você irá exercitar um olhar macro sobre problemas sociais complexos através de atividades mão na massa e irá entender de forma crítica (e prática) como gerar inovação social!

#DesignThinking

Evidências para o pós pandemia: como conectar gestão pública, pesquisa e sociedade civil?

Nessa roda de conversa, convidamos organizações e núcleos que trabalham com evidências para políticas públicas para debater quais os principais desafios enfrentados e quais as perspectivas desse campo no pós pandemia. Serão apresentadas as descobertas e as experiências da rede internacional COVID-END com participação da Fiocruz Brasília, do serviço de evidências expressas (EvEx) da ENAP, do banco de problemas para políticas desenvolvido pelo Instituto Veredas, da rede EVIPNet Brasil no Ministério da Saúde e da Diretoria de Estudos e Políticas Sociais da Codeplan/DF.

#PolíticaBaseadaEmEvidências

Estudo de caso: de que forma o design comportamental pode beneficiar populações na luta contra as doenças endêmicas?

O caso mostra a aplicação do design comportamental no controle das doenças endêmicas. Em 2019, a ThinkPlace recebeu da SightSavers, organização não governamental internacional, o desafio de compreender as barreiras e limitações, na zona rural da Etiópia, no que diz respeito à higiene e ao saneamento. O objetivo da intervenção foi contribuir com medidas para o controle do tracoma, principal causa infecciosa da cegueira mundial. A ThinkPlace aplicou um novo método de avaliação rápida conduzida por protótipos com o apoio de técnicas etnográficas inovadoras e estreita relação com governos e comunidades. O caso demonstra que, por meio do design comportamental, pode-se aprimorar programas existentes.

#InovaçãoAberta

Estratégia Nacional de Propriedade Intelectual - Uma Proposta para Alavancar a Inovação

Mesa redonda de discussão sobre proposta da Estratégia Nacional de Propriedade Intelectual, em fase de conclusão. Os participantes da mesa debaterão os desafios do sistema de propriedade intelectual brasileiro e como a Estratégia se propõe a superá-los, como instrumento de estímulo à inovação e à competitividade da economia nacional.

#InovaçãoAberta